Entre los pobre el problema es mayor

En primer lugar, porque es alta y persistente la precariedad laboral en Argentina: aunque ha bajado levemente en los últimos años, es aún más alta que a mediados de los 90. Mientras sea así, poco podrá hacerse para que los jóvenes accedan a empleos de mayor calidad.

Ahora bien, si se es joven pobre, la probabilidad de tener un empleo precario es del doble. Estos jóvenes acceden a trabajos informales y ocasionales muchas veces porque les urge generar ingresos.

Algunos de ellos son beneficiarios de planes sociales, muchas de las jóvenes trabajan en el servicio doméstico. Además, aunque hayan terminado el secundario, suelen sufrir discriminación basada en el aspecto físico, las actitudes, el lenguaje, el lugar de residencia. Pero peor aún: en la mayoría de esos trabajos aprenden poco, y no adquieren una experiencia valiosa para futuros empleos.

Se suma que a muchos de los "buenos" empleos se llega a través de relaciones sociales.

Mejorar esta situación requiere de más y mejor escolaridad; más información y orientación durante la inserción laboral; "puentes" con buenos empleos; mecanismos que resguarden la protección social, cumplimiento de las leyes laborales y más generación de buenos empleos.

Claudia Jacinto

Investigadora del CONICET- IDES

Fuente: www.clarin.com

Exitoso curso de capacitación para desempleados o subempleados

El curso “ Asistente Integral en Negocios y Empresas” se realizó con el objetivo de capacitar a aquellos interesados en la obtención de herramientas para ejecutar la búsqueda laboral; como así también en atención al cliente, ventas y administración generando herramientas para la inserción laboral en el ámbito comercial. Fuente: SM


El mismo estuvo a cargo de la Contadora Pública Gabriela Bizzotto y de la Licenciada en Psicología y Técnica Superior en Administración de Empresas María Guillermina Feck (coordinadora de la Bolsa de Trabajo del Centro Comercial). Tuvo lugar en el primer semestre del presente año entre el Centro Comercial de Santa Fe y el Centro Educativo de Capacitación Laboral Nº 6601, con el aval del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe. Dada la aceptación del público, la segunda edición se realizara en la primera semana de agosto.

Otro de los objetivos del curso fue brindar la posibilidad de inserción laboral por medio del servicio de la Bolsa de Trabajo del Centro Comercial de Santa Fe , creada en el año 2006, para proveer a los comercios socios un sistema eficiente, veloz y profesional de selección de personal adecuado a las necesidades de cada comercio.

El resultado del curso ha sido altamente satisfactorio dado que teniendo un cupo de 25 alumnos, cuatro participaron de un proceso de selección de personal y fueron convocados y elegidos por importantes empresas de nuestra ciudad para comenzar a trabajar en rubros tales como vendedor externo de una pinturería, auxiliar de depósito en una distribuidora mayorista de consumo masivo, vendedora de salón para un bazar y un auxiliar administrativo.

Fuente: www.sinmordaza.com

Oportunidades de negocio

En el siguiente link, podrán acceder a oportunidades de negocios para emprendedores:

http://www.negociopyme.com.ar/es/oportunidades/oportunidades.aspx