En primer lugar, porque es alta y persistente la precariedad laboral en Argentina: aunque ha bajado levemente en los últimos años, es aún más alta que a mediados de los 90. Mientras sea así, poco podrá hacerse para que los jóvenes accedan a empleos de mayor calidad.
Ahora bien, si se es joven pobre, la probabilidad de tener un empleo precario es del doble. Estos jóvenes acceden a trabajos informales y ocasionales muchas veces porque les urge generar ingresos.
Algunos de ellos son beneficiarios de planes sociales, muchas de las jóvenes trabajan en el servicio doméstico. Además, aunque hayan terminado el secundario, suelen sufrir discriminación basada en el aspecto físico, las actitudes, el lenguaje, el lugar de residencia. Pero peor aún: en la mayoría de esos trabajos aprenden poco, y no adquieren una experiencia valiosa para futuros empleos.
Se suma que a muchos de los "buenos" empleos se llega a través de relaciones sociales.
Mejorar esta situación requiere de más y mejor escolaridad; más información y orientación durante la inserción laboral; "puentes" con buenos empleos; mecanismos que resguarden la protección social, cumplimiento de las leyes laborales y más generación de buenos empleos.
Claudia Jacinto
Investigadora del CONICET- IDES
Fuente: www.clarin.com
miércoles, 23 de julio de 2008
Exitoso curso de capacitación para desempleados o subempleados
El curso “ Asistente Integral en Negocios y Empresas” se realizó con el objetivo de capacitar a aquellos interesados en la obtención de herramientas para ejecutar la búsqueda laboral; como así también en atención al cliente, ventas y administración generando herramientas para la inserción laboral en el ámbito comercial. Fuente: SM
El mismo estuvo a cargo de la Contadora Pública Gabriela Bizzotto y de la Licenciada en Psicología y Técnica Superior en Administración de Empresas María Guillermina Feck (coordinadora de la Bolsa de Trabajo del Centro Comercial). Tuvo lugar en el primer semestre del presente año entre el Centro Comercial de Santa Fe y el Centro Educativo de Capacitación Laboral Nº 6601, con el aval del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe. Dada la aceptación del público, la segunda edición se realizara en la primera semana de agosto.
Otro de los objetivos del curso fue brindar la posibilidad de inserción laboral por medio del servicio de la Bolsa de Trabajo del Centro Comercial de Santa Fe , creada en el año 2006, para proveer a los comercios socios un sistema eficiente, veloz y profesional de selección de personal adecuado a las necesidades de cada comercio.
El resultado del curso ha sido altamente satisfactorio dado que teniendo un cupo de 25 alumnos, cuatro participaron de un proceso de selección de personal y fueron convocados y elegidos por importantes empresas de nuestra ciudad para comenzar a trabajar en rubros tales como vendedor externo de una pinturería, auxiliar de depósito en una distribuidora mayorista de consumo masivo, vendedora de salón para un bazar y un auxiliar administrativo.
Fuente: www.sinmordaza.com
El mismo estuvo a cargo de la Contadora Pública Gabriela Bizzotto y de la Licenciada en Psicología y Técnica Superior en Administración de Empresas María Guillermina Feck (coordinadora de la Bolsa de Trabajo del Centro Comercial). Tuvo lugar en el primer semestre del presente año entre el Centro Comercial de Santa Fe y el Centro Educativo de Capacitación Laboral Nº 6601, con el aval del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe. Dada la aceptación del público, la segunda edición se realizara en la primera semana de agosto.
Otro de los objetivos del curso fue brindar la posibilidad de inserción laboral por medio del servicio de la Bolsa de Trabajo del Centro Comercial de Santa Fe , creada en el año 2006, para proveer a los comercios socios un sistema eficiente, veloz y profesional de selección de personal adecuado a las necesidades de cada comercio.
El resultado del curso ha sido altamente satisfactorio dado que teniendo un cupo de 25 alumnos, cuatro participaron de un proceso de selección de personal y fueron convocados y elegidos por importantes empresas de nuestra ciudad para comenzar a trabajar en rubros tales como vendedor externo de una pinturería, auxiliar de depósito en una distribuidora mayorista de consumo masivo, vendedora de salón para un bazar y un auxiliar administrativo.
Fuente: www.sinmordaza.com
miércoles, 16 de julio de 2008
Oportunidades de negocio
En el siguiente link, podrán acceder a oportunidades de negocios para emprendedores:
http://www.negociopyme.com.ar/es/oportunidades/oportunidades.aspx
http://www.negociopyme.com.ar/es/oportunidades/oportunidades.aspx
lunes, 23 de junio de 2008
Programa Navegar Sur
Programa: Navegar Sur
Entidad responsable
Fundación SES -Sustentabilidad, Educación, Solidaridad-
Región que abarca
Argentina: Bariloche (provincia de Río Negro), La Plata, Beriso y Quilmes (provincia de Buenos Aires), Río Cuarto y Cruz del Eje (provincia de Córdoba) y Neuquén (provincia de Neuquén).
Período de implementación
Desde 2003
Descripción
A quién se dirige
Jóvenes entre 17 y 25 años que se encuentren bajo la línea de pobreza y que hayan finalizado o estén finalizando la escuela de nivel medio o que sin haberla finalizado tengan actitudes personales emprendedoras con conocimientos básicos de informática.
http://www.redetis.org.ar/node.php?id=139&elementid=2799&sitelangue=20
Entidad responsable
Fundación SES -Sustentabilidad, Educación, Solidaridad-
Región que abarca
Argentina: Bariloche (provincia de Río Negro), La Plata, Beriso y Quilmes (provincia de Buenos Aires), Río Cuarto y Cruz del Eje (provincia de Córdoba) y Neuquén (provincia de Neuquén).
Período de implementación
Desde 2003
Descripción
A quién se dirige
Jóvenes entre 17 y 25 años que se encuentren bajo la línea de pobreza y que hayan finalizado o estén finalizando la escuela de nivel medio o que sin haberla finalizado tengan actitudes personales emprendedoras con conocimientos básicos de informática.
http://www.redetis.org.ar/node.php?id=139&elementid=2799&sitelangue=20
Tendencias en la producción de conocimientos sobre educación, trabajo e inserción social
Tendencias en la producción de conocimientos sobre educación, trabajo e inserción social.El caso de Argentina
http://www.redetis.org.ar/media/document/exp5argentinavr.pdf
http://www.redetis.org.ar/media/document/exp5argentinavr.pdf
Chile califica
En el siguiente link podrás encontrar información sobre competencias laborales:
http://www.chilecalifica.cl/califica/showNoti.do?noticia=2742&barra=2&pagina=/bajada-noticia-frame.jsp
http://www.chilecalifica.cl/califica/showNoti.do?noticia=2742&barra=2&pagina=/bajada-noticia-frame.jsp
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
